Spanish labor reforms: Effects on the labor market

Las reformas laborales españolas: efectos sobre el mercado de trabajo

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María Montserrat Cruz González
Francisco Javier Sánchez Sellero
Abstract

Objective. To analyze the effects of the labor reforms proposed to address the 2008 and 2020 economic crises on the Spanish labor market. Methodology. The methodology consisted of an initial synthesis of the goals of democratic income policies and labor
reforms and their relationship with the subsequent objective evolution of unemployment,
productivity, and hiring rates. This was complemented by a critical analysis of high-impact papers. Results. A non-strategic proactive attitude among the various administrations was observed (occasionally lacking social consensus), as well as reduced labor rights and increased market flexibility. Conclusions. Based on the results of the analysis of the 2010, 2012, and 2022 reforms, it can be inferred that these reforms have had relative degrees of effectiveness and have yielded short-term effects without significantly addressing persistent structural imbalances, as well as a procyclical nature of the labor market.

Keywords

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Author Biographies / See

Vanessa María Suárez Porto, Universidad de Vigo

Doctora en Análisis Económico y Estrategia Empresarial. Universidad de Vigo, Vigo, España

María Montserrat Cruz González, Universidad de Vigo

Doctora en Administración y Dirección de Empresas. Universidad de Vigo, Vigo, España

Francisco Javier Sánchez Sellero, Universidad de Vigo, Vigo

Doctor en Administración y Dirección de Empresas. Universidad de Vigo, Vigo, España.

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