Aprendizagem experiencial: fortalecendo competências essenciais para uma liderança empresarial abrangente

Resumo

Hoje o contexto empresarial, marcado pela crescente complexidade e volatilidade dos ambientes e pela incerteza e ambiguidade que caracterizam numerosos aspectos da realidade económica, social, política, ambiental e tecnológica, apresenta um desafio constante às organizações empresariais e aos seus líderes, a fim de abordar a multiplicidade de fatores que influenciam o desenvolvimento das organizações. Neste sentido, a exigência de uma formação integral constitui-se como um pilar fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional dos líderes empresariais, que devem adaptar-se e evoluir constantemente para enfrentar os desafios emergentes e conduzir as suas organizações rumo à competitividade e sustentabilidade num ambiente dinâmico e exigente.