Conciliación de Conflictos Interpersonales

  • Alberto Merlano A. Institución Universitaria CEIPA

Resumen

Se supone que la gente desea a la larga confrontar en forma abierta aquello que la molesta y que una información que le proporcione ideas sobre la forma de hacerlo será bienvenida. Llega un momento en que la tensión producida por una mala relación interpersonal es tan alta, que se encuentra ventajoso hacer el intento de clarificarla aún a riesgo de empeorarla. Aunque los métodos que se explican en este artículo han sido usados principalmente para hacerle frente a conflictos originados en situaciones de trabajo, pueden ser también empleados para solucionar los que surgen en otros ambientes.

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Publicado
2005-01-01
Cómo citar
Merlano A., A. (2005). Conciliación de Conflictos Interpersonales. Lupa Empresarial. Recuperado a partir de https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/lupa/article/view/314
Sección
Artículos