@article{Lopez Salazar_Contreras Soto_Estrada Rodríguez_2014, title={Fuentes culturales para el aprendizaje. Estudio en la micro, pequeña y mediana empresa en Celaya}, volume={2}, url={https://revistas.ceipa.edu.co/index.php/perspectiva-empresarial/article/view/17}, DOI={10.16967/rpe.v2n1a2}, abstractNote={<p>Este trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las fuentes de información que utiliza la micro, pequeña y mediana empresa para aprender sobre su actividad empresarial. A través de un análisis cualitativo se entrevistaron a 342 empresas del sector manufacturero de la ciudad de Celaya, Guanajuato, México. Los resultados muestran que las empresas utilizan 26 diferentes fuentes de información para aprender sobre su actividad, las cuales se reagrupan en siete categorías: lógicas interorganizacionales, fuentes especializadas y TICs; fuentes formales de conocimiento; fuentes organizacionales; medios de comunicación y publicidad; fuentes informales de comunicación; experiencia propia del empresario; y ausencia de información y conocimiento. La importancia y uso de cada una de ellas depende del tamaño de la empresa y de la industria a la que pertenece, pero todas ellas contribuyen a desarrollar, consolidar o potenciar vínculos con otras empresas o entes que ayuden a potenciar la capacidad de aprender de la organización. </p>}, number={1}, journal={Revista Perspectiva Empresarial}, author={Lopez Salazar, Alejandra and Contreras Soto, Ricardo and Estrada Rodríguez, Salvador}, year={2014}, month={dic.}, pages={25–44} }