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ARTÍCULOS ORIGINALES
MOEMA PEREIRA NUNES, THAMIRES STOFFEL, DANIELA DE MELLO
Revista Perspectiva Empresarial, Vol. 6, No. 1, enero-junio de 2019, 21-39
ISSN 2389-8186, E-ISSN 2389-8194
elementos. Para Zott e Amit (2001), um modelo
de negócio descreve o conteúdo, a estrutura e a
governança das operações concebidas de modo a
criar valor através da exploração de oportunida-
des de negócio. Estas fontes primárias de geração
de valor, num modelo de negócio, se caracterizam
por: (i) conteúdo: a forma como informações e
produtos são comercializados, e os recursos e as
competências necessárias para a realização des-
tas trocas; (ii) estrutura: o tamanho das redes
de negócios, as formas como os diferentes ato-
res se relacionam, os mecanismos de mercado, e
transações; (iii) governança: o local de controle
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nanceiros, e a natureza deste controle, que pode
exemplo (Zott and Amit, 2001).
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delos de negócios são compostos por quatro
componentes: criação de valor; captação de va-
lor; network; estratégia empresarial. A criação
de valor compreende os recursos, capacidades,
atividades, processos, rotinas, ativos, tecnologia e
inovação. A captação de valor considera a receita,
o lucro e os custos da organização. Network en-
volve a rede de relacionamentos da empresa, ou
seja, seus clientes, fornecedores, cadeia de supri-
mentos, stakeholders e distribuição. Já a estraté-
gia empresarial consolida os produtos/serviços, a
governança/estrutura, o alinhamento dos funcio-
nários, a gestão, a liderança e a cultura.
Uma terceira abordagem é apresentada por
Hwang e Christensen (2008), para os quais um
modelo de negócio bem-sucedido deve ser com-
posto por três itens: proposta de valor ao cliente,
fórmula de lucro e os principais recursos e proces-
sos. Os mesmos autores descrevem que um bom
modelo de negócio pode transformar as indústrias
e impulsionar o crescimento de forma bastante re-
levante. No entanto, muitas empresas consideram
para saber quando é necessário mudar ou como
mudar o modelo de negócio existente.
O desenvolvimento de inovações em modelos
de negócios parte de uma etapa inicial de con-
cepção, a qual pode ser considerada uma “arte”,
conforme destacado por Teece (2010). Para ser
bem-sucedida, ela requer que empresários e
gestores tenham uma profunda compreensão das
necessidades da organização, considerando múl-
tiplas alternativas e sempre analisando a cadeia
de valor de forma completa, de modo a entender
como entregar o que o cliente quer de uma forma
rentável e oportuna, adotando a neutralidade ou
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rização de decisões. Os designers de um modelo
de negócio devem ser bons ouvintes e precisam
aprender rápido para absorver todo o conheci-
mento e fazer o melhor uso dele.
É importante considerar que as estratégias de
desenho de um modelo de negócio e as estratégias
de mercado do produto são complementares, não
substitutas. As empresas que buscam satisfazer
a mesma necessidade do cliente com estratégias
de mercado de produtos similares, podem fazê-
lo com diferentes modelos de negócios (Zott and
Amit, 2008). Zott e Amit (2010) argumentam que
o projeto de um modelo de negócio é uma de-
cisão-chave para gestores encarregados de repen-
empresas enfrentam, geram a necessidade de des-
envolver novos modelos de negócios que incluem
fornecedores, parceiros, canais de distribuição e
relações que estendem os recursos da empresa.
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tores devem dar uma atenção especial para a
criação de modelos de negócio e a construção de
negócios capazes de executar transações ainda
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mação a importância da inovação neste contexto.
Dada a importância da inovação nos dias de hoje,
há um consenso crescente de que a inovação em
modelo de negócio) é fundamental para o desem-
penho da empresa (Zott, Amit and Massa, 2011).
Zott e Amit (2010) versam que a inovação em
modelo de negócios pode complementar a ino-
vação em produtos e serviços, métodos de pro-
dução, distribuição e comercialização e mercados.
para as empresas que necessitam responder a
mudanças nas formas de geração de valor em am-
bientes turbulentos e voláteis. Schneider e Spieth
(2013) compartilham desta mesma visão e orien-
tam que este processo de inovação deve seguir
algumas etapas. Primeiro, a empresa precisa iden-