Lupa Empresarial N° 20/2019
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Postobón se rige por los códigos CIIU ―que es la clasificación sistemática de
todas las actividades económicas, cuya finalidad es establecer una codificación
armonizada a nivel mundial― que a continuación se presentan:
• 1104: elaboración de bebidas no alcohólicas, producción de aguas
minerales y de otras aguas embotelladas.
• 1594: elaboración de bebidas no alcohólicas; producción de aguas
minerales.
Actualmente Postobón S. A. participa en categorías como gaseosas,
aguas, jugos, hidratantes, energizantes y té, cuenta con un portafolio de más
de 35 marcas y 250 referencias, en el cual se destacan las marcas gaseosas
Postobón, Colombiana, Pepsi, Bretaña, Hipinto, Popular, Seven Up, Montain
Dew, Jugos Hit, Tutti Frutti, Mr. Tea, Agua Cristal, Agua Oasis, ¡H2Oh!, Gatorade,
Squash, Peak y Lipton Tea, entre otras (Postobón, s. f.).
La compañía se encuentra en una competencia oligopólica ―un modelo
de mercado económico en el que existen pocos productores, distribuidores o
vendedores de un determinado recurso, bien o servicio―, las empresas miembros
de un oligopolio suelen colaborar e influenciarse entre sí para evitar el ingreso
de mayor competencia al mercado. Su competencia principal es la compañía
Coca-Cola, pero además de estas existen algunas empresas que también tienen
una participación en el mercado, que es inferior a la de estas dos empresas como
Pepsico, Bavaria, Red Bull, AJE, Monster Energy y Big Cola, entre otras.
Una indagación más a fondo del entorno de la empresa resulta interesante
por su permanencia en el sector del mercado y por sostener alta calidad y amplia
variedad en sus bebidas. Fruto de este estudio , se lograron identificar diferentes
puntos que resultan clave para comprender la sostenibilidad de dicha compañía,
a partir de este hallazgo se determinaron unas variables para analizar el impacto
de incidencia o favorabilidad que puedan tener sobre el funcionamiento de la
organización a corto y largo plazo. Un hallazgo inicial es que la compañía
se mantiene gracias a un conjunto de factores que, al cooperarse unos con
otros, dan como resultado el sostenimiento parcial de la empresa, es decir, las
variables son puntos clave de los que depende que la compañía genere un orden
en su producción de bebidas y se mantenga en el mercado obteniendo beneficios.