Por:
Antonio Mazo Mejía
Rector Fundador
Hoy continuamos el compromiso de plantear inquietudes a nuestros lectores con este nuevo número de nuestra revista Lupa Empresarial.
Como universitarios estamos convencidos de que no somos poseedores de la verdad absoluta, y ni siquiera de toda la verdad; pero me gusta repetir que unos de los aspectos más apasionantes de la vida universitaria, está en el cuestionamiento, en la interrogación, en el planteamiento de opiniones que, ojalá generen mucha discusión, para así avanzar colectivamente en la construcción de nuevos conocimientos.
Las realidades sobre las cuales escribimos hoy, son de gran importancia para nuestro país; en todas las economías, y más en economías como la nuestra, las pymes juegan un papel trascendental por todos los aportes que le hacen a su dinámica: generación de nuevos productos, servicios y empleos, son algunas de sus contribuciones más valiosas; hoy presentamos dos artículos que plantean importantes aspectos sobre las pymes.
La administración tiene mucho que aportar a las pymes, para que su organización, la calidad de lo que producen, su mercadeo y sus finanzas, les den solidez y competitividad.
Los artículos sobre la Integración Regional Europa y América Latina, y la Gestión del Mercado Común del Sur sobre las Migraciones Laborales, desde sus enunciados nos remiten a reflexionar sobre la globalización del mundo contemporáneo; hoy no podemos permanecer en la parcela como lo hicieron los abuelos; nuestro reto es el de vivir en un mundo globalizado, partiendo desde el conocimiento de nuestra realidad.
En nuestro caso, el de América Latina, estamos retrasados en constituir la Comunidad Latinoamericana de Naciones; es un mercado potencial de más de 800.000.000 de habitantes, con grandes fortalezas comunes como hablar el mismo idioma, tener la misma cultura con sólidas bases en la civilización occidental, el ser muy contemporáneos en nuestra aparición en la historia, etc; gran reto éste para las nuevas generaciones.
De mucha oportunidad e importancia el artículo sobre la Ética en la Administración, cuando precisamente en estos días los medios le han dado gran divulgación a la afirmación de un cuestionado empresario que dijo: "la corrupción es inherente a la naturaleza humana".
Y los medios divulgan y repiten esa barbaridad, y entonces se da aquel fenómeno de que una falsedad repetida se va volviendo verdad; y por este camino, vamos generando una falsa cultura que nos lleva a ver normal, lo anormal; a ver lícito, lo ilícito; hagamos claridad: lo inherente a la condición humana es la fragilidad, la cual nos puede llevar a la corrupción, si nuestra voluntad no es firme en sus principios, y entonces claudicamos frente a los halagos que nos plantean el tener o el poder, por ejemplo.
Otro tema importante que se plantea en este número de Lupa, es sobre la empresa familiar; alrededor de un 86% de nuestras empresas son de origen familiar, pero lastimosamente un gran porcentaje de ellas perecen en la segunda generación; y cuando se analizan las causas, no está ausente, también en un alto porcentaje, la ausencia de una cultura de la gerencia de la empresa familiar; otro gran reto para la ciencia administrativa, y lógicamente, para los administradores.
Estamos convencidos de que hoy hacemos un muy buen aporte a nuestros lectores con los planteamientos de nuestros autores, a quienes agradecemos su valiosa colaboración para hacer posible este nuevo número de Lupa Empresarial.